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Force Ouvrière de l' E.P.S.M. Val de Lys - Artois

conditions de travail

Vos Questions au CHSCT

8 Décembre 2011 , Rédigé par E. Pruvot Publié dans #Conditions de travail

Le CHSCT, nous vous l'avons déjà rappelé ici, est une instance importante au sein de l'établissement. C'est le lieu où vous pouvez interroger pour permettre une amélioration de vos conditions de travail et de sécurité. Depuis quelques temps, avant chaque...

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Recrutement... "la gueule de l'emploi"

2 Octobre 2011 , Rédigé par E. Pruvot Publié dans #Conditions de travail

L'émission INFRA Rouge de propose ce jeudi 6 octobre un documentaire sur le recrutement dans les grandes entreprises. “La Gueule de l'emploi”, un documentaire de Didier Cros sur l’obscénité du processus de recrutement et la violence du monde du travail....

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Les conditions de travail

13 Septembre 2011 , Rédigé par E. Pruvot Publié dans #Conditions de travail

Vous pouvez télécharger la plaquette suivante Voir en plein écran

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RGPP

15 Juin 2011 , Rédigé par E.Pruvot Publié dans #Conditions de travail

RGPP... Késaco ? R pour Révision G pour Générale P pour des Politiques P pour Publiques. Révision Générale des Politiques Publiques, cela signifie la mise en place d'une analyse des missions et actions de l' Etat, suivie de la mise en œuvre de scénarios...

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Prochain CHSCT

9 Juin 2011 , Rédigé par E.Pruvot Publié dans #Conditions de travail

Le 17 juin se réunira le Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail. Afin de rappeler le rôle prépondérant de cette instance importante, le syndicat Force ouvrière souhaite se rapprocher des services et aller à la rencontre des personnels....

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Les conditions de travail à l’hôpital

19 Mai 2011 , Rédigé par E.Pruvot Publié dans #Conditions de travail

ouvre un blog destiné aux agents de la Fonction Publique Hospitalière et plus particulièrment sur la souffrance que nous pouvons rencontrer au travail. UN BLOG POUR QUOI ? Son objet : Un lieu d'échanges et d'informations entre hospitaliers. Les sujets...

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Le Harcèlement moral

27 Février 2011 , Rédigé par E.Pruvot Publié dans #Conditions de travail

Défini par le Code du travail, le harcèlement moral se manifeste par des agissements répétés qui ont pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail susceptible de porter atteinte aux droits de la personne du salarié au travail et à...

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Adaptation à l'emploi

28 Novembre 2010 , Rédigé par G. Bavay Publié dans #Conditions de travail

Tout comme François, Leïla et les autres... N'hésitez pas à questionner votre syndicat Force Ouvrière... Qui pourra vous écouter et vous aidera à trouver des solutions adaptées à votre demande. Le Syndicat Force Ouvrière est INDEPENDANT des chefs d'entreprise,...

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Ne touchez pas à nos RTT !!!

5 Juin 2010 , Rédigé par G. Bavay Publié dans #Conditions de travail

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