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Force Ouvrière de l' E.P.S.M. Val de Lys - Artois

Catégorie C : Accès à l'échelon spéciale de l'échelle 6

19 Décembre 2012 , Rédigé par E. Pruvot Publié dans #Salaires et autres

Echelon-Cat-C-2012.12.19.png

 

 

L’Arrêté du 07/12/2012 fixant l’accès à l’Echelon spécial aux fonctionnaires de catégorie C des filières soignante et administrative a été publié le 14 décembre 2012.

 

L’accès à l’échelon spécial s’effectue par voie d’inscription à un tableau annuel d’avancement établi, au choix, après avis de la commission administrative paritaire, parmi les agents justifiant d’au moins trois ans d’ancienneté dans le 7ème échelon(*) de l’échelle 6.

 

Cet Arrêté fixe à 30% le nombre d’agents pouvant accéder à ce nouvel indice terminal (IM 430) de l’’Echelle 6

 

Ce ratio de 30% est arrêté pour les années 2012, 2013 et 2014.

 

 

 

Agents Promouvables

à l’échelon spécial

 

Aide-soignant

Classe Exceptionnelle

Auxiliaire de puériculture

Aide médico-psychologique

Adjoint administratif principal de 1ère classe

Permanencier auxiliaire de régulation

médicale chef

 

 

 

ÉCHELLE 6

Echelon

Durée/mois

Indice majoré

Traitement de base

01

24

325

1504,84

02

24

336

1555,77

03

36

347

1606,71

04

36

360

1666,90

05

36

377

1745,69

06

48

394

1824,33

07

----

416

1926,20

Echelon spécial

(*)

430

1991,02

 

(1 points = 4,6303€)

 

Ceci représente un gain de 64,82 euros (brut) par mois. Ce nouvel échelon (indice majoré 430) apporte un gain indiciaire de 14 points.

 

Pour FORCE OUVRIERE ceci est une petite avancée, qui n’est pas à négliger dans un contexte de rigueur salariale. Pour autant, FO revendique la suppression de ce « contingentement de 30% »pour un accès sans ratio, ce qui est le cas actuellement pour la filière ouvrière et technique.

 

 

FO revendique une augmentation générale des salaires pour tous les agents :

 

- Par la hausse immédiate de la valeur du point d’indice de 5%

- Par 44 points d’indice supplémentaires, afin de rattraper la perte de 10% des salaires subie depuis 2002 dans la fonction publique.

 


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L

bonjour


je suis retraitée AP et je me réjouis de ce nouvel échelon accessible à mes collègues.Dommage qu'il y ait toujours des pourcentages.


toujours syndiquée, je ne doute pas que FO continue à se battre pour d'autres avancées.


Bon courage à tous et que les collègues siégeants aux commissions paritaires soient vigilants pour que les textes soient bien respectés.
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